न्यायाधीशों में रिक्तियों (हिंदी में) | Latest Burning Issues

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समाचार में क्यों?

सुप्रीम कोर्ट ने कम न्यायालयों में न्यायाधीशों के लिए रिक्त पद भरने में विभिन्न उच्च न्यायालयों और राज्य सरकारों के कमजोर दृष्टिकोण पर नाराजगी व्यक्त की।

अदालत ने क्या देखा?

अदालत ने अक्टूबर में अपनी पिछली सुनवाई में जानना चाहा था कि क्या नियुक्तियों के लिए समय लिया जा रहा है, मलिक मज़हर सुल्तान मामले में शीर्ष अदालत द्वारा तैयार सात महीने के कार्यक्रम से परे था।

नियुक्ति प्रक्रिया?

उच्च न्यायालय के परामर्श से राज्यपाल द्वारा जिला न्यायाधीशों की नियुक्ति की जाती है।
अन्य अधीनस्थ न्यायिक अधिकारियों को उच्च न्यायालय और राज्य लोक सेवा आयोग के परामर्श से गवर्नर द्वारा बनाए गए नियमों के अनुसार नियुक्त किया जाता है।
इससे पता चलता है कि उच्च न्यायालयों की निम्न स्तर की न्यायिक नियुक्तियों में खेलने की महत्वपूर्ण भूमिका है।
नियुक्तियों की एक आसान और समयबद्ध प्रक्रिया, इसलिए, उच्च न्यायालयों और राज्य लोक सेवा आयोगों के बीच घनिष्ठ समन्वय की आवश्यकता होगी।

कारण

नए नियुक्त न्यायाधीशों और मजिस्ट्रेटों को भुगतान और समायोजित करने के लिए धन ढूँढना।
लोक सेवा आयोगों को इन न्यायाधीशों की सहायता के लिए कर्मचारियों की भर्ती करनी चाहिए, जबकि राज्य सरकारें अदालतें बनाती हैं या उनके लिए जगह की पहचान करती हैं।
इस समय सीमा दो स्तरीय भर्ती प्रक्रिया के लिए 153 दिन और तीन-स्तरीय प्रक्रिया के लिए 273 दिन है।
अधिकांश राज्यों ने सीधी भर्ती द्वारा जूनियर सिविल न्यायाधीशों के साथ-साथ जिला न्यायाधीशों की नियुक्ति करने में अधिक समय लगाया।

न्यायिक बैकलॉग के परिणाम

समय पर न्याय तक पहुंचने के अधिकार का विलय
विलंब के परिणामस्वरूप मामलों के अतिरिक्त ढ़ेर होंगे जो रखरखाव की लागत को और बढ़ाएंगे।
मुकदमेबाजी की लागत उन्हें कर्ज-जाल और गरीबी में डाल सकती है।
कानून द्वारा स्थापित अदालतों के बजाय अनौपचारिक अदालतों के दृष्टिकोण। इसने खाप पंचायतों की मशरूम की अनुमति दी है।
गरीब लोग अक्सर खुद को रोकते हैं
यह आपराधिक दिमाग से कानून और दंड के डर को भी मिटा देता है।
गरीब प्रबंधन प्रणाली उन अभिलेखों को गलत तरीके से बदल सकती हैं जो न्याय की सकल विफलता साबित हो सकती हैं।

सामान्य नागरिकों को उप-समन्वय न्यायालयों का महत्व:

सबसे महत्वपूर्ण न्यायिक कार्य
विशाल कार्य भार
न्यायिक बैकलॉग

आगे का रास्ता

न्यायिक प्रणाली के बुनियादी ढांचे में सुधार और न्यायपालिका के निपटारे में मानव संसाधनों को बढ़ाने की जरूरत है।
सूचना प्रौद्योगिकी
यातायात उल्लंघन / चालान जैसे छोटे मामले से निपटने के लिए शाम और सुबह की अदालतों का संस्थान
मामलों की त्वरित निपटान के लिए संपत्ति अदालतों, वाणिज्यिक अदालतों और ई-अदालतों जैसी विशेष अदालतों की स्थापना।
न्यायिक अकादमियों को मजबूत करना और अदालत के कार्यकर्ताओं के प्रशिक्षण।
केंद्र और न्यायपालिका को व्यावहारिक समाधान खोजने पर सहयोग करना चाहिए जैसे आवधिक आवश्यकताओं के आकलन के आधार पर अधिक न्यायाधीशों की नियुक्ति करना, उनकी सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि करना और न्यायिक संसाधनों को कुशलता से तैनात करना।
भारतीय न्यायिक सेवाएं
सिविल सेवाओं की तर्ज पर अखिल भारतीय परीक्षा के प्रस्ताव को कई बार पेश किया गया है, पहला उदाहरण 1960 है। न्यायिक भर्ती परीक्षा के मानक निर्धारित करने से जिला न्यायाधीशों की गुणवत्ता में सुधार होता है।