PIB विश्लेषण यूपीएससी/आईएएस In Hindi | 27th Jan 2019 | PDF Download

कपड़ा मंत्रालय

• जीआई टेक्सटाइल्स का प्रदर्शन करने के लिए एलिफेंटा की गुफाओं में “कारीगर बोलो” आयोजित किया जाएगा
• हथकरघा उत्पादों की प्रत्यक्ष सोर्सिंग के लिए उद्योग और हथकरघा समूहों को जोड़ने के लिए सरकार भारत के हथकरघा और वस्त्र क्षेत्र को और मजबूत बनाने के लिए, कपड़ा मंत्रालय, भारत सरकार “कारीगर बोलो” पेश कर रही है, एक अनूठी घटना जो समृद्ध हथकरघा और कपड़ा परंपरा का प्रदर्शन करेगी भारत की। यह कार्यक्रम 28 जनवरी, 2019 को यूनेस्को की विश्व धरोहर स्थल, मुंबई के पास एलिफेंटा गुफाओं में आयोजित किया जा रहा है। केंद्रीय कपड़ा राज्य मंत्री, श्रीमती। इस अवसर पर स्मृति जुबिन ईरानी उपस्थित रहेंगी। पूर्व भारतीय क्रिकेटर श्री सचिन तेंदुलकर भी मेसर्स अरविंद ट्रू ब्लू लिमिटेड की ओर से इस अवसर पर अनुग्रह करेंगे।
• ऐतिहासिक अवसर भारत के हथकरघा के विकास की दिशा में निजी क्षेत्र द्वारा प्रमुख प्रतिबद्धताओं की एक नई शुरुआत करेगा।
• सरकार और प्रमुख खुदरा विक्रेताओं और कपड़ा ब्रांडों के बीच सहयोगात्मक व्यवस्था पर हस्ताक्षर करने के कारण हथकरघा संवर्धन को बढ़ावा मिलेगा।
• कार्यालय आयुक्त विकास (हथकरघा), कपड़ा और कपड़ा कंपनियों के मंत्रालय, O / o डीसी (हथकरघा) के तहत बुनकर सेवा केंद्र (डब्लूएससी) के बीच हस्ताक्षर किए जाने वाले समझौतों के तहत, कपड़ा कंपनियों और हथकरघा समूहों को जोड़ने के लिए एक सुविधा के रूप में कार्य करेगा।
• परिभाषित गुणवत्ता, लागत और समय की कमी के अनुसार डब्लूएससी कपड़ा कंपनियों को हथकरघा समूहों से उनकी आवश्यकताओं को सीधे स्रोत में सक्षम बनाएगा। इससे बुनकरों के लिए बेहतर कीमत वसूली और बाजार की समझ बेहतर होगी।

प्रस्तुति में भाग लेने वाले कुछ प्रमुख डिजाइनर और कारीगर हैं

• डिजाइनर राहुल मिश्रा चिकनकारी दिखाते हुए बनारसी दलालों को दिखाते हुए
• डिजाइनर पायल खंडवाला मास्टर-जुलाहा शांतिलाल भांगडे पैठाणी को दिखाते हुए
• डिज़ाइनर गौरांग ने कांचीपुरम को दिखा दिया
• केरल से डॉ। उषादेवी बालाकृष्णन, बालारामपुरम साड़ी की प्रस्तुति देते हैं
• डिजाइनर करिश्मा शाहनी खान ने कोटा डोरिया / चंदेरी वस्त्र का प्रदर्शन किया
• डिजाइनर मीरा मुजफ्फर अली ने चिकनकारी का प्रदर्शन किया
• माहेश्वरी वस्त्रों को प्रदर्शित करती डिजाइनर पद्मजा
• जमदानी साड़ियों को प्रदर्शित करते कारीगर राजीब देबनाथ (बर्दवान)
• डिजाइनर अब्राहम और ठाकोर हथकरघा कपास पर हाथ-ब्लॉक प्रिंट दिखाते हैं

कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय

• एमएसडीई की साल के अंत की रिपोर्ट
• कौशल भारत कार्यक्रम से सालाना एक से अधिक करोड़ युवा जुड़ते और लाभान्वित होते हैं;
• एक राष्ट्रीय कौशल योग्यता ढांचे के तहत देश में सभी कौशल विकास पहलों को परिवर्तित करने पर ध्यान केंद्रित करना;

स्किल इंडिया- 2018 की विश्षताएँ

• इस वर्ष, कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (MSDE) ने 2014 में अपनी स्थापना के बाद से अपने 4 सफल वर्ष पूरे किए।
• पहली बार, भारत सरकार द्वारा बनाया गया एक मंत्रालय, एक राष्ट्रीय कौशल योग्यता फ्रेमवर्क (NSQF) के तहत देश में सभी कौशल विकास पहलों को परिवर्तित करने के लिए अपना मुख्य ध्यान केंद्रित कर रहा है।
• वार्षिक रूप से, एक से अधिक करोड़ युवा, कौशल भारत कार्यक्रम में शामिल हो रहे हैं और लाभ उठा रहे हैं, मंत्रालय के तहत एक मिशन है जो युवाओं को बेहतर आजीविका के लिए कौशल से लैस करता है।

कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय की कुछ प्रमुख उपलब्धियां हैं

• नीति, रूपरेखा और मानक
• 2015 में कौशल विकास और उद्यमिता के लिए राष्ट्रीय नीति का शुभारंभ: देश के कौशल विकास के लिए पहली बार व्यापक नीति ढांचा
• राष्ट्रीय कौशल विकास मिशन, माननीय द्वारा 2015 में शुरू किया गया प्रधान मंत्री – सभी राज्यों, क्षेत्रों और लोगों को कवर करने वाली पहली राष्ट्रीय कार्यान्वयन योजना
• सामान्य मानदंड – प्रशिक्षण लागत, प्रक्रियाओं, आकलन, प्रमाणीकरण और परिणाम के सामंजस्य प्रदान करने के लिए 2015 में लॉन्च किया गया। वर्तमान में 20 से अधिक मंत्रालय कौशल विकास योजनाओं को लागू कर रहे हैं
• अन्य योजनाओं और कार्यक्रमों के साथ सामान्य मानदंड संरेखण; गठबंधन किए गए 20 मंत्रालयों में से 18; गृह मंत्रालय (एमएचए) को विशेष प्रकृति के कारण छूट दी गई है
• राष्ट्रीय कौशल योग्यता फ्रेमवर्क (एनएसक्यूएफ) का प्रवर्तन चार वर्षों में 2,000 से अधिक योग्यता पैक विकसित किया गया

कार्यक्रम / पहल

• प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (पीएमकेवीवाई):
• यह मंत्रालय की प्रमुख योजनाओं में से एक है जिसका उद्देश्य 221+ नौकरी की भूमिकाओं में 4 साल में 1 करोड़ से अधिक युवाओं को मुफ्त कौशल प्रशिक्षण प्रदान करना है, 2 महीने से 6 महीने के बीच अल्पावधि प्रशिक्षण प्रदान करना;
• प्रधानमंत्री कौशल केंद्र (पीएमकेके): यह भारत के हर जिले में खोले जाने वाले कौशल विकास प्रशिक्षण के वितरण के लिए मानकीकृत बुनियादी ढांचे के साथ “मॉडल प्रशिक्षण केंद्र” के निर्माण की दिशा में एक पहल है; बेंचमार्क संस्थानों को बनाने का लक्ष्य है जो प्रमुख हितधारकों- उद्योग और प्रशिक्षुओं के बीच योग्यता आधारित कौशल विकास के लिए आकांक्षात्मक मूल्य प्रदर्शित कर सकते हैं।
• राष्ट्रीय अपरेंटिसशिप प्रमोशन स्कीम (एनएपीएस): इस योजना का उद्देश्य युवाओं और प्रशिक्षुओं के रूप में युवाओं को आकर्षित करने के लिए उद्योगों और नियोक्ताओं की भागीदारी को बढ़ाना है और तैयार कार्यबल बनाने के लिए नौकरी पर कौशल प्रशिक्षण प्रदान करना है। सरकार नियोक्ता द्वारा भुगतान किए गए वजीफे के हिस्से की प्रतिपूर्ति करती है।
• अकादमिक समतुल्यता की स्थापना: कौशल भारत का उद्देश्य शैक्षिक शिक्षा प्रणाली के साथ तुलनात्मक रूप से कौशल का निर्माण करना है और व्यावसायिक प्रशिक्षण लाना है, विशेष रूप से व्यावसायिक शिक्षा के लिए उम्मीदवारों को क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर गतिशीलता मार्ग प्रदान करना है। मानव संसाधन विकास मंत्रालय के तहत कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय और नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ ओपन स्कूलिंग (NIOS) के तहत प्रशिक्षण विंग के महानिदेशालय ने व्यावसायिक / आईटीआई योग्यता के लिए शैक्षणिक समकक्षता के लिए एक प्रणाली लगाने के लिए एक समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए हैं, जिससे उद्घाटन अपने कौशल के अलावा उच्च शैक्षणिक योग्यता प्राप्त करने के लिए आईटीआई उम्मीदवारों की आकांक्षाओं को पूरा करने के लिए प्रवेश द्वार।
• दीर्घकालिक कौशल विकास में क्षमता निर्माण: कौशल पारिस्थितिकी तंत्र के निर्माण की दिशा में एक पहल राष्ट्रीय कौशल प्रशिक्षण संस्थान (एनएसटीआई) के रूप में देश भर के सभी कौशल संस्थानों का एक समान नामकरण है, और
• आईटीएस में पाठ्यक्रमों के साथ एनएसटीआई का विलय, भारतीय कौशल संस्थान (आईआईएस) की स्थापना और विभिन्न आईटीआई का निरीक्षण और डी-संबद्धता आदि।
• दिसंबर 2018 तक, 29 राज्यों और 6 केंद्र शासित प्रदेशों में 719 पीएमकेके आवंटित किए गए हैं, जिसमें 631 जिले और 521 संसदीय क्षेत्र (पीसी) शामिल हैं।
• एमएसडीई ने भारत के माननीय उपराष्ट्रपति द्वारा तेलंगाना, हैदराबाद में पहले राष्ट्रीय कौशल प्रशिक्षण संस्थान (पूर्ववर्ती आरवीटीआई) की आधारशिला भी रखी।
• राष्ट्रीय कौशल प्रशिक्षण संस्थान (डब्ल्यू): केंद्रीय योजना के तहत, 18 केंद्रीय संस्थानों के एक संस्थागत नेटवर्क के माध्यम से नियमित व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम चलाए जा रहे हैं, जिन्हें राष्ट्रीय कौशल प्रशिक्षण संस्थान कहा जाता है, जो महिलाओं को उच्च वेतन रोजगार और स्वयं के कौशल में प्रशिक्षक प्रशिक्षण कार्यक्रमों के अलावा रोजगार की संभावनाएं, विशेष रूप से प्रशिक्षण सुविधा प्रदान करते हैं।
• इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ स्किल्स (आईआईएस): इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्निकल एजुकेशन (आईटीई), सिंगापुर जैसे प्रीमियर ग्लोबल इंस्टीट्यूट्स की तर्ज पर भारत के चार क्षेत्रों में उत्कृष्टता के इन अत्याधुनिक केंद्रों की स्थापना की जा रही है।
• माननीय प्रधान मंत्री ने दिसंबर 2016 में कानपुर में पहला आईआईएस शुरू किया था, जिसकी प्रधानमंत्री ने आईटीआई सिंगापुर की यात्रा के दौरान अवधारणा की थी।
• इसके अलावा, आईआईएस मुंबई को टाटा समूह के सहयोग से स्थापित किया जाएगा। कुल बजट रु। 476 करोड़ रुपये का निर्माण आईआईएस के निर्माण के लिए किया गया है, जो उन्नत पाठ्यक्रमों जैसे ऊर्जा कुशल निर्माण, औद्योगिक इलेक्ट्रॉनिक्स उपकरण आदि में प्रशिक्षण प्रदान करेगा।
• प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (पीएमकेवीवाई) और पूर्व शिक्षण की मान्यता (आरपीएल): कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय फ्लैगशिप योजना को लागू कर रहा है, जिसे प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (पीएमकेवीवाई) के नाम से जाना जाता है।
• पीएमकेवीवाई (1.0) को 2015 में एक पायलट के रूप में लॉन्च किया गया था, जो सफल उम्मीदवारों को इनाम के रूप में प्रशिक्षण की संपूर्ण लागत प्रदान करता है।
• इस योजना को कौशल प्रमाणन और इनाम योजना के रूप में डिजाइन किया गया था, जिसका उद्देश्य बड़ी संख्या में भारतीय युवाओं को कौशल प्रशिक्षण लेने और स्थायी आजीविका के लिए रोजगार योग्य बनाना था।
• योजना के तहत, सफलतापूर्वक प्रशिक्षित उम्मीदवारों को मौद्रिक इनाम प्रदान किया गया था। अपने पायलट चरण के दौरान, पीएमकेवीवाई (1.0) ने 375 नौकरी भूमिकाओं में 18 लाख से अधिक उम्मीदवारों को प्रशिक्षित किया।
• कार्यान्वयन के पहले वर्ष के सफल होने के कारण, केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 12,000 करोड़ रुपये के परिव्यय के साथ देश के 1 करोड़ युवाओं को कौशल प्रदान करने के लिए एक और चार साल पीएमकेवीवाई (2.0) (2016-2020) के लिए योजना को मंजूरी दी।
• पीएमकेवीवाई (2.0) बड़ी संख्या में संभावित युवाओं को सक्षम बनाता है, जिसमें आदिवासी समुदाय, विकलांग और अन्य वंचित युवाओं के साथ, अल्पावधि प्रशिक्षण (एसटीटी) और मान्यता प्राप्त और संबद्ध साथी / प्रशिक्षण केंद्रों के माध्यम से पूर्व शिक्षण (आरपीएल) की मान्यता लेने के लिए भी शामिल है।
• लघु अवधि के प्रशिक्षण, विशेष परियोजनाओं (एसपीएल) और आरपीएल के लिए लगभग 38 सेक्टर स्किल काउंसिल से संबंधित 250 से अधिक कार्य भूमिकाओं में योजनाएं चलती हैं, जो उद्योग का विविध और संपूर्ण प्रतिनिधित्व है।
• प्रमुख कार्यक्रम पीएमकेवीवाई ने 2018 में 10 लाख प्लेसमेंट के करीब सफलतापूर्वक पंजीकरण किया है।
• यह योजना कौशल पारिस्थितिकी तंत्र में मानकों के पैमाने और गति लाने और युवाओं और महिलाओं के लिए रोजगार के अवसर पैदा करने पर जोर देती है।
• उत्साहजनक रूप से, महिलाओं ने प्लेसमेंट ड्राइव के लिए पंजीकरण करने वाले 5 लाख से अधिक पुरुषों को पछाड़ दिया है। पुरुष पंजीकरण की संख्या केवल 4.5 लाख से कम है और कुछ महीनों में चढ़ने की उम्मीद है।
• 2018 के बाद से, एक नई पहल के रूप में, पीएमकेवीवाई (2.0) के तहत प्रमाणित प्रत्येक उम्मीदवार को 2 लाख तक की व्यक्तिगत दुर्घटना बीमा राशि के तहत कवर किया जाता है, जो 2 साल तक वैध है।
• इस बीमा की लागत को कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय द्वारा कवर किया जा रहा है।
• आईटीआई की ग्रेडिंग: कौशल विकास मंत्रालय और उद्यमिता मंत्रालय के तत्वावधान में प्रशिक्षण महानिदेशालय ने प्रदर्शन करने वाले संस्थानों को “स्टार रेटिंग” प्रदान करने के लिए आईटीआई के लिए ग्रेडिंग अभ्यास शुरू किया और दूसरों को सुधारने का अवसर दिया।
• प्रशिक्षण की दोहरी प्रणाली: कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय ने छह राज्यों – अर्थात् ओडिशा, झारखंड, राजस्थान, कर्नाटक, उत्तर प्रदेश और दिल्ली में प्रशिक्षण की दोहरी प्रणाली (DST) के तहत विभिन्न उद्योगों के साथ 27 समझौता ज्ञापनों पर हस्ताक्षर किए।
• गुजरात और तमिलनाडु के लिए लगभग 80 और एमओयू कतार में हैं।
• डीएसटी योजना जर्मन व्यावसायिक प्रशिक्षण मॉडल से प्रेरित है, जो उद्योगों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए उच्च रोजगार पाठ्यक्रमों के तहत प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करने के लिए सरकारी और निजी औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों (आईटीआई) के साथ उद्योगों को सक्षम बनाता है।

संकल्प

• कौशल संवर्धन और आजीविका संवर्धन के लिए ज्ञान जागरूकता (संकल्प) परियोजना का उद्देश्य राष्ट्रीय कौशल विकास मिशन (एनएसडीएम) के जनादेश को लागू करना है, जिसे 15 जुलाई को कौशल विकास मंत्रालय द्वारा अपने मुख्य उप-मिशनों के माध्यम से लॉन्च किया गया था। परियोजना को विश्व बैंक के समर्थन के माध्यम से मिशन मोड में लागू किया जाएगा।
• भारत से कुशल श्रमिकों के विदेशी रोजगार के लिए वर्तमान परिदृश्य और भविष्य के दृष्टिकोण का मूल्यांकन करने के लिए एक वैश्विक कौशल गैप अध्ययन किया गया है।
• सिंगापुर पॉलिटेक्निक के साथ सहयोग का उद्देश्य प्रशिक्षकों और मूल्यांकनकर्ताओं के प्रशिक्षण के लिए अकादमियों को मजबूत करना है।

स्ट्राइव

• “औद्योगिक मूल्य संवर्धन के लिए कौशल मजबूत करना (स्ट्राइव)” ए आर एस 2,200 करोड़ – केंद्रीय क्षेत्र परियोजना है, जिसमें विश्व बैंक सहायता के रूप में परियोजना परिव्यय का आधा हिस्सा है।
• स्ट्राइव एक परिणाम-आधारित परियोजना है, जो व्यावसायिक शिक्षा में सरकार की कार्यान्वयन रणनीति में बदलाव की ओर इशारा करती है और इनपुट से लेकर परिणाम-आधारित कौशल पारिस्थितिकी तंत्र के लिए एक मजबूत पाली में निर्माण तक प्रशिक्षण देती है।
• स्ट्राइव परियोजना का उद्देश्य उद्योग समूहों / भौगोलिक कक्षों के माध्यम से जागरूकता पैदा करना है जो सूक्ष्म, लघु और मध्यम आकार के उद्यमों (एमएसएमई) की भागीदारी की चुनौती को संबोधित करेंगे।
• परियोजना का उद्देश्य आईटीआई की वितरण गुणवत्ता को एकीकृत करना और बढ़ाना भी होगा।
• नेशनल काउंसिल फॉर वोकेशनल एजुकेशन एंड ट्रेनिंग (एनसीवीईटी): माननीय प्रधान मंत्री श्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने कौशल क्षेत्र में मौजूदा नियामक संस्थानों के विलय को मंजूरी दी –
• व्यावसायिक शिक्षा के लिए राष्ट्रीय परिषद (एनसीवीटी) और राष्ट्रीय कौशल विकास एजेंसी (एनएसडीए) राष्ट्रीय व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण परिषद (एनसीवीईटी) के लिए।
• एनसीवीईटी व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण में लगी संस्थाओं के कामकाज को विनियमित करेगा, दीर्घकालिक और अल्पकालिक दोनों, और ऐसी संस्थाओं के कामकाज के लिए न्यूनतम मानक स्थापित करेगा।
• एनसीवीईटी के प्राथमिक कार्यों में शामिल होंगे – पुरस्कार देने वाले निकायों की पहचान और नियमन, मूल्यांकन निकाय और कौशल संबंधित सूचना प्रदाता जो पुरस्कार देने वाले निकायों और सेक्टर स्किल काउंसिल (एसएससी) द्वारा विकसित योग्यता के अनुमोदन; पुरस्कृत निकायों और मूल्यांकन एजेंसियों अनुसंधान और सूचना प्रसार और शिकायत निवारण के माध्यम से व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों का अप्रत्यक्ष विनियमन।

जन शिक्षण संस्थान (जेएसएस) 

• वयस्क शिक्षा के लिए स्वैच्छिक एजेंसियों को सहायता की योजना का जेएसएस घटक 2 जुलाई, 2018 को मानव संसाधन विकास मंत्रालय से कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय में स्थानांतरित कर दिया गया है।
• वर्तमान में, 271 जन शिक्षण संस्थान देश के 27 राज्यों और 2 केंद्र शासित प्रदेशों में मौजूद हैं।
• दिसंबर 2018 तक, 247 जेएसएस कार्यात्मक हैं।
• जन शिक्षण संस्थान या तो एक स्वैच्छिक संगठन (इसके मूल निकाय के रूप में) या एक विश्वविद्यालय या एक स्वतंत्र एजेंसी के रूप में अधिनियम 1860 के सोसायटी पंजीकरण के तहत स्थापित किए जाते हैं।
• जेएसएस भारत सरकार से 100% वार्षिक अनुदान के माध्यम से वित्त पोषित है।
• जन शिक्षण संस्थान के मामलों का प्रबंधन इसके स्वतंत्र बोर्ड ऑफ इंडिया द्वारा तीन वर्षों की अवधि के लिए किया जाता है।

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