‘Tour Of Duty’ : Army To Recruit Soldiers On Short Term Contract

Table of Contents

Armed Forces may Soon Recruit Soldiers on Short-term Contracts

सशस्त्र बल जल्द ही अल्पकालिक अनुबंधों पर सैनिकों की भर्ती कर सकते हैं

A new approach to recruiting soldiers for the armed forces has taken shape, with the formal announcement of a ‘Tour of Duty’ concept expected shortly.
सशस्त्र बलों के लिए सैनिकों की भर्ती के लिए एक नया दृष्टिकोण आकार ले चुका है, जल्द ही ‘टूर ऑफ ड्यूटी’ अवधारणा की औपचारिक घोषणा की उम्मीद है।
This unique idea emerged two years ago, which talks about the recruitment of officers and soldiers in the armed forces on a fixed short-term contract.
यह अनूठा विचार दो साल पहले सामने आया था, जो एक निश्चित अल्पकालिक अनुबंध पर सशस्त्र बलों में अधिकारियों और सैनिकों की भर्ती की बात करता है।

It will be launched soon with the intention of providing employment to the youth in a low budget.
Preparations for this have been going on for almost two years.
युवाओं को कम बजट में रोजगार उपलब्ध कराने की मंशा से इसे जल्द शुरू किया जाएगा।
इसके लिए करीब दो साल से तैयारी चल रही थी।
Under this campaign, officers and soldiers are to be reinstated in the armed forces on a fixed short-term contract at low government expenditure.
इस अभियान के तहत सशस्त्र बलों में कम सरकारी खर्च पर एक निश्चित अल्पकालिक अनुबंध पर अधिकारियों और सैनिकों को बहाल किया जाना है।
The recruitment of soldiers in the armed forces has been drastically cut in the last two years due to the Corona epidemic.
कोरोना महामारी के कारण पिछले दो वर्षों में सशस्त्र बलों में सैनिकों की भर्ती में भारी कटौती की गई है।
As per official records, there are currently 1,25,364 vacancies in the Army, Air Force and Navy.
आधिकारिक रिकॉर्ड के अनुसार, वर्तमान में थल सेना, वायु सेना और नौसेना में 1,25,364 रिक्तियां हैं।
Presently entry into the armed forces is either by Permanent Commission or Short service commission.
वर्तमान में सशस्त्र बलों में प्रवेश या तो स्थायी कमीशन या शॉर्ट सर्विस कमीशन द्वारा होता है।
The top leadership is expected to approve the proposal of ‘Tour of Duty’ which would allow youth to join the armed forces for a period of 3 years.
शीर्ष नेतृत्व से ‘टूर ऑफ ड्यूटी’ के प्रस्ताव को मंजूरी मिलने की उम्मीद है जो युवाओं को 3 साल की अवधि के लिए सशस्त्र बलों में शामिल होने की अनुमति देगा।
This scheme was brought in 2020 and its size and scope have been discussed at the top levels of government in recent months.
यह योजना 2020 में लाई गई थी और हाल के महीनों में सरकार के शीर्ष स्तरों पर इसके आकार और दायरे पर चर्चा की गई है।
The Army plans to take civilians on a three- year ‘Tour of Duty’ (ToD) or ‘Three-year Short Service’ on a trial basis to serve in the force as both officers and Other Ranks (ORs).
सेना ने अधिकारियों और अन्य रैंकों (ओआरएस) दोनों के रूप में सेवा करने के लिए परीक्षण के आधार पर नागरिकों को तीन साल के ‘टूर ऑफ ड्यूटी’ (टीओडी) या ‘तीन साल की शॉर्ट सर्विस’ पर ले जाने की योजना बनाई है।
The proposal suggests several measures to incentivise this scheme like a tax-free income for three years and a token lump sum at the end of three years of about Rs.5-6 lakh for officers and Rs.2-3 lakh for ORs.
प्रस्ताव इस योजना को प्रोत्साहित करने के लिए कई उपायों का सुझाव देता है जैसे तीन साल के लिए कर-मुक्त आय और तीन साल के अंत में अधिकारियों के लिए लगभग 5-6 लाख रुपये और ओआरएस के लिए 2-3 लाख रुपये की एकमुश्त राशि।
The proposal is a shift from the concept of permanent service/job in the Armed Forces, towards internship/temporary experience for three years.
प्रस्ताव सशस्त्र बलों में स्थायी सेवा/नौकरी की अवधारणा से तीन साल के लिए इंटर्नशिप/अस्थायी अनुभव की ओर एक बदलाव है।
If approved it will be a voluntary engagement and there will be no dilution in selection criteria.
The Army hopes that this would attract individuals from the best colleges, including the Indian Institute of Technology.
यदि अनुमोदित किया जाता है तो यह एक स्वैच्छिक सगाई होगी और चयन मानदंड में कोई कमी नहीं होगी।
सेना को उम्मीद है कि यह भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान सहित सर्वश्रेष्ठ कॉलेजों के लोगों को आकर्षित करेगा।
This proposal attempts to tap the feeling of the youths who do not want to join the Army as a profession but wish to experience military life for a temporary duration.
यह प्रस्ताव उन युवाओं की भावना का दोहन करने का प्रयास करता है जो एक पेशे के रूप में सेना में शामिल नहीं होना चाहते हैं, लेकिन एक अस्थायी अवधि के लिए सैन्य जीवन का अनुभव करना चाहते हैं।

Expected Benefits to the Army

सेना को अपेक्षित लाभ

The cost of a three-year service per officer will be a fraction of the cost incurred on Short Service Commission (SSC) officers, which includes cost of pre-commission training, pay, allowances, pensions, among others.
प्रति अधिकारी तीन साल की सेवा की लागत शॉर्ट सर्विस कमीशन (एसएससी) अधिकारियों पर खर्च की गई लागत का एक अंश होगी, जिसमें पूर्व-कमीशन प्रशिक्षण, वेतन, भत्ते, पेंशन, आदि शामिल हैं।
The reduced financial burden will shift the focus towards modernisation of the army in terms of training, arms and equipment.
कम हुआ वित्तीय बोझ प्रशिक्षण, हथियारों और उपकरणों के मामले में सेना के आधुनिकीकरण पर ध्यान केंद्रित करेगा।

Expected Benefits to the Youth

युवाओं को अपेक्षित लाभ

It will not only provide a job with higher salary but also ensures a placement in corporate sectors after retirement as the corporate sector will prefer to hire such youths rather than fresh graduates.
यह न केवल उच्च वेतन के साथ नौकरी प्रदान करेगा बल्कि सेवानिवृत्ति के बाद कॉर्पोरेट क्षेत्रों में नियुक्ति भी सुनिश्चित करेगा क्योंकि कॉर्पोरेट क्षेत्र नए स्नातकों के बजाय ऐसे युवाओं को काम पर रखना पसंद करेगा।
The entire nation will benefit from trained, disciplined, confident, diligent and committed young men or women who have done the three-year service.
तीन साल की सेवा करने वाले प्रशिक्षित, अनुशासित, आत्मविश्वासी, मेहनती और प्रतिबद्ध युवक या युवतियों से पूरे देश को फायदा होगा।